杜宇洪

杜宇洪，马来西亚国立大学经济学博士，华侨大学应用经济学博士后，华侨大学经济与金融学院副教授、硕士生导师。主要从事劳动经济学、人口经济学和健康经济学等领域的研究。

联系方式：

办公室：华侨大学陈守仁经管大楼507

邮  编：362021

邮  箱：duyuhong@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

研究领域：劳动经济学、人口经济学、健康经济学

教授课程：《劳动经济学》、《微观经济学》等相关课程

毕业院校

2007.9—2011.6   河南大学          经济学学士

2012.9—2014.6   马来西亚国立大学  经济学硕士

2014.9—2018.8   马来西亚国立大学  经济学博士

工作与研修经历

2018.12—2021.5  华侨大学应用经济学博士后流动站

2021.6—2022.12  华侨大学经济与金融学院讲师

2023.1—至今    华侨大学经济与金融学院副教授

承担或参与的项目

1. 2022年国家“一带一路”外国专家项目，“新技术变革对中国劳动力市场的冲击研究：基于工作任务的视角”，在研，主持。

2. 2021年福建省社会科学规划项目，“工作任务视角下新技术变革对劳动就业与收入的冲击研究”，在研，主持。

3. 2021年华侨大学高层次人才科研启动项目，“人工智能对中国劳动力市场结构的均衡效应与重塑机制研究”，在研，主持。

4. 2020年第67批中国博士后科学基金面上资助，中国博士后基金会，已结项，主持。

5. 2019年华侨大学高层次人才科研启动项目，“多重视角下的中国劳动力市场极化演变研究”，已结项，主持。

6. 2022年国家社科基金重点项目，“数字正义视角下算法价格歧视的福利损益及向善治理研究”，在研，参与。

7. 2018年教育部人文社科研究规划基金项目“贸易开放对劳动力市场性别不平等的影响机制与实证研究”，已结项，参与。

8. 2017年福建省社科规划基金项目一般项目，“创新驱动视角下福建省区域经济增长的方式转变及路径选择”，已结项，参与。

代表性论著

1. Du, Yuhong, Shahiri, H. and X. H. Wei. 2023. “I'm stressed!”: The work effect of process innovation on mental health. SSM-Population Health 21(1):101347.

2. Du, Yuhong and X. H. Wei. 2022. Technological change and unemployment: Evidence from China. Applied Economic letter, 29, 851-854.

3. Wang, J. K., Wu, K. X. and Du, Yuhong. 2022. Does air pollution affect urban housing prices? Evidence from 285 Chinese prefecture-level cities. Journal of Cleaner Production, 370, 133480.

4. Wang, J. K., Han, Q. Q. and Du, Yuhong. 2022. Coordinated development of the economy, society and environment in urban China: a case study of 285 cities. Environment Development and Sustainability, 1-19.

5. Du, Yuhong and X. H. Wei. 2020. Task content routinisation, technological change and labour turnover: Evidence from China. The Economic and Labour Relations Review, 31(3), 324-346. 

6. 魏下海,张沛康,杜宇洪.2020.机器人如何重塑城市劳动力市场:移民工作任务的视角.经济学动态,10,92-109.

7. Du, Yuhong and X. H. Wei. 2022. Educational mismatch in China: The role of unobserved heterogeneity. International Labour Review, forthcoming.

8. Du, Yuhong and H. Shahiri. 2018. Occupational Segregation and Discrimination: Revisiting Wage Differential between Native and Foreign Workers in the Malaysian Manufacturing Sector. International Journal of Economics and Management, 12(1), 33-51.

9. Du, Yuhong, Abu H. S. M. N., and T. Sarmidi. 2018. Dynamic Relationship between TFP and Human Capital Inequality: Evidence from ASEAN Countries. Jurnal Ekonomi Malaysia, 52(2): 175-188.

10. Du, Yuhong, Abu H. S. M. N., and T. Sarmidi. 2017. Nonlinear Effects of Human Capital on TFP: Evidence from Eight ASEAN Countries. Journal of Economic Cooperation and Development, 38(4), 123-154.

学术兼职

Social Indicator Research、Social Science Research、The Economic and Labour Relations Review、Journal of the Asia Pacific Economy等SSCI期刊匿名审稿人。